Gestion des Conflits
La confiance en soi est une composante essentielle du bien-être de l’être humain. La déployer et la développer signifie vivre en harmonie avec ses compétences et ses limites.
La confiance en soi est une composante essentielle du bien-être de l’être humain. La déployer et la développer signifie vivre en harmonie avec ses compétences et ses limites.
Travailler en équipe ou même collaborer avec un client ou un fournisseur ou encore un partenaire peut signifier aussi vivre des conflits. L’objectif de les gérer peut faire face à des obstacles tels :
Le gestion des conflits permet de :
Ce que je gagne à travers ma participation à cet atelier est de :
